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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷(li)，藥(yao)學(xue)、中藥(yao)學(xue)等相(xiang)(xiang)關專業；熟悉高效液相(xiang)(xiang)色譜(pu)儀、氣相(xiang)(xiang)色譜(pu)儀、紫外(wai)分光(guang)光(guang)度(du)計的使用，并(bing)會解決操作(zuo)中常見的一(yi)些問題；熟悉新藥(yao)申報(bao)流(liu)程及法規；熟悉中藥(yao)及化藥(yao)固體制劑工藝(yi)制備過程；有相(xiang)(xiang)關工作(zuo)經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上(shang)學歷，藥學、制藥工程等相關(guan)專業； 良好的(de)英語書面表達(da)能(neng)力，有(you)相關(guan)工作經驗(yan)者(zhe)優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上學歷，生物工程、發酵、工業工程等(deng)相關專業；1年以上工作經驗者(zhe)優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，物流管理、會計(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業；一(yi)年以上相(xiang)關(guan)工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及(ji)以(yi)上學歷，專業不限；一(yi)年(nian)以(yi)上相關工作經(jing)驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，制藥(yao)工程、分(fen)析化學、藥(yao)物制劑學相關專(zhuan)業；1年以上工作(zuo)經驗(yan)者優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高壓焊工(gong)證或者壓力容器證、鉗工(gong)、機械類(lei)專業工(gong)作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，熱能動力及電廠自動化(hua)專業，有(you)工作經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，熱能(neng)動力(li)及(ji)電廠自動化專業，有工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，電氣自動化(hua)、機電一體化(hua)相關(guan)專業，有工作(zuo)經(jing)驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷(li)，電氣(qi)自動化(hua)、機電一體化(hua)相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業，有工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以(yi)上學歷，有電(dian)工(gong)證(zheng)；有3年以(yi)上維修電(dian)工(gong)經驗，對生(sheng)產弱電(dian)較(jiao)精通，并可(ke)以(yi)進行(xing)一般(ban)的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以(yi)上學歷，從事過供熱(re)(re)行業，有豐富的工作經驗，懂得供熱(re)(re)管網(wang)敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷(li)；生物技術(shu)、生物工程(cheng)等相關(guan)專業(ye)；有相關(guan)工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以上學歷(li)；化工工程與工藝、應用化學等相關專業；有相關工作(zuo)經驗者優(you)先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以(yi)上學歷；工作踏實，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上學歷，化工專業(ye)或(huo)者(zhe)制藥專業(ye)即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏實，有(you)較強的責(ze)任(ren)心；退(tui)伍軍人優(you)先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐(can)、炒大鍋菜，較好的(de)烹飪技能；工(gong)作踏實(shi)，有較強的(de)責任心(xin)，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以(yi)下(xia)，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡(ling)滿(man)一年及以上即可享(xiang)受(shou)(shou)5—10天(tian)的(de)帶薪年休假(jia)(jia)；除此之(zhi)外(wai)員工還可以享(xiang)受(shou)(shou)婚(hun)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。